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    宣传片中还出现了两位MC和其他staff对于节目构想的激烈辩驳，当然，另一位的声音是那种加了特效的状态，整个人都被一个写有‘另一位MC’的神秘板子覆盖着。

    吊人胃口的意思十足。

    论坛上对于即将出现的新节目自然是期待满满，虽然具体的企划没有公布，但饭会挑吗？不可能的，能看见就是幸福。

    对于未来当C这点无论是成员还是饭都没什么不满的，看着小偶像一点点展示出自己的潜力是每名饭都乐此不彼的事情，而用自家节目‘练手’可以说是性价比最高的一种方法了。

    偶像团体这种东西啊，你身在其中的时候可能觉得处处制约，各种不便像是束缚了你的发展，但如果你不是极少数的天赋之人，在你离开这个大团体准备独自起飞的时候，才会感受到曾经有一大群人一直和你站在一起，是责任，也是安全感。

    像这种不算大成本又不用请大牌坐镇的网络节目，只要乃木坂想真是随随便便就能搞一个，人数多的好处简直不要太明显，要是换做别的场合，就算是未来有天赋家里有背景，想给一个十来岁的小姑娘找个大家都支持的mc活可没那么容易。

    而成员没意见的原因更简单，不是运营想的‘因为她合适’，而是未来长时间以来‘无私’奉献给成员们带来的信任感，让娜娜敏都忍不住吐槽的‘多管闲事’并不是一点用都没有，工作生活中的点点滴滴都被成员们看在眼里，未来那些傻兮兮又对自己没什么好处的帮忙，不知不觉中也让那些防范心很重的成员行成了一种思维。

    如果是未来的话应该没问题…

    或许在一些人的眼里，高坂未来这个名字已经和信任画上了约等号，虽然现在身份所限，但照这样发展下去，当将来的乃木坂站在一个三岔路口时，运营说大家要往右走，但未来站出来说让大家相信她，右边有坑，大家要一起向左走，最可能出现的场景就是有部分人会坚定的和她向左走，而剩下的大部分也会暂时停下脚步站在原地。

    不要小瞧这份迟疑，这种潜移默化的改变并不明显，大部分索尼运营现在还为高坂未来愿意自费精力到处帮成员处理问题而沾沾自喜，别的不说，团里有这么一个成员是真的省心，问题基本还没等反应到运营这一步就自我搞定了，而且有未来带头，成员自我调节解决问题的能力都有一定程度的加强。

    要是意识到了未来在成员心中已经取得信任感的情况，还想用白石压一手未来的今野保准得跳脚。
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